Hvað er mannleg samskipti?

Mannverur eru í eðli sínu félagsverur, það er að segja þær þurfa tengsl og samskipti við fólk. Hins vegar er ekki alltaf auðvelt að búa með fólki með mismunandi persónuleika, smekk, skoðanir og hugtök. Og þar kemur inn mannleg tengsl, sem er ekkert annað en tengslin og tengslin sem hver manneskja myndar við annað fólk.

Þessi tenging getur verið við fólk úr fjölskylduhringnum, hringrás vináttunnar, umhverfinu. vinnu, trúarbrögð o.s.frv. Og í þessari grein munt þú skilja nánar hvað mannleg samskipti eru, hvernig þau trufla líf þitt og í umhverfinu og samböndunum sem þú hefur og hvernig á að bæta samskipti í fyrirtækinu þínu og fyrirtækjaumhverfi. Gleðilegan lestur!

Merking mannlegs sambands

Mannleg tengsl fara langt út fyrir tengsl tveggja eða fleiri einstaklinga. Það er byggt á fjölda stöðlum og hefur marga eiginleika, gerðir og íhluti. Athugaðu, hér að neðan, mikilvægi góðs mannlegs sambands og helstu skilgreiningu þess.

Skilgreining á mannlegum tengslum

Samkvæmt sálfræði og félagsfræði er mannleg tengsl samband tveggja eða fleiri einstaklinga , og getur verið sett inn í fjölskyldu, skóla, vinnu eða samfélagslegt samhengi. Þetta er samband sem felur í sér sett af hegðunarviðmiðum semþátttakendur og að til að ná þessu þátttöku þurfa sambönd að vera heilbrigðari til að allt virki vel, að þróa heilbrigt mannleg samskipti getur skilað betri árangri fyrir bæði fyrirtækið og starfsmanninn.

Þegar þú vinnur í umhverfi þar sem þér líður vel. með þeim samböndum sem myndast í því, hefur einstaklingurinn sjálfkrafa tilhneigingu til að finna fyrir meiri áhuga þegar hann stendur frammi fyrir mismunandi aðstæðum sem faglegt umhverfi býður upp á. Þar af leiðandi munu þær niðurstöður sem þessi starfsmaður getur sett fram hafa bein áhrif á afkomu fyrirtækisins.

Aukin framleiðni

Fyrirtæki sem leitast við að fjárfesta í mannlegum samskiptum hefur meiri framleiðni starfsmanna sinna vegna þess að jákvæð sálfræðileg andrúmsloftið eykur hvatningu og eykur frammistöðu fagfólks.

Með þessu fær starfsmaðurinn sjálfur, sem er viðurkenndur fyrir frábæra frammistöðu sína, á endanum áhugasamari og ánægðari með að verja tíma sínum og fyrirhöfn í það fyrirtæki sem þú valið, auka faglega ánægju þína.

Bæta skipulagsloftslag

Þegar fyrirtæki er umhugað um að þróa heilbrigðari mannleg samskipti er ljóst að þetta viðhorf mun smátt og smátt hellast út í andrúmsloft þeirrar stofnunar. Með því að meta þennan þátt sem eitthvað menningarlegt,Þetta tekur á sig mynd og hefur bein áhrif á loftslag fyrirtækisins.

Fyrirtæki sem ræktar þetta viðhorf endar með því að bjóða upp á samræmda umhverfi fyrir starfsmenn sem aftur á móti verða sífellt afkastameiri og áhugasamari innan fyrirtækisins. fyrirtæki.

Skilvirkari samskipti

Heilbrigt samband endar með því að endurspeglast í skilvirkari samskiptum. Allt þetta endar með því að forðast innri eða ytri hávaða í samskiptum fyrirtækisins. Að teknu tilliti til þess að það er í gegnum samskipti sem okkur tekst að sýna þarfir okkar, með því að hafa þróaðra mannleg samskipti verða þessi samskipti sífellt ákveðnari.

Hins vegar mun skilvirkari samskipti gefa betri árangur og meiri ánægju. fyrir starfsmenn fyrirtækis og skapa þannig lífrænt og mannúðlegra kerfi.

Hvernig á að bæta mannleg samskipti í fyrirtækinu

Að teknu tilliti til allra þeirra kosta sem hægt er að hafa með því að þróa heilbrigt mannleg samskipti innan faglegs umhverfi, hér að neðan, munum við telja upp nokkur viðhorf sem þú getur byrjað að æfa til að bæta mannleg samskipti þín.

Settu þig í spor hins

Þegar þú veist að hver einstaklingur hefur sitt einstaka leið til að takast á við aðstæður lífsins, endar þú með því að skilja mikilvægi heilbrigðs sambands þegar viðokkur er annt um heimsmynd hins aðilans. Oft er það að vilja vera eigandi ástæðunnar að læra ekki meira með því að loka sjálfan þig fyrir nýjum möguleikum.

Þannig að þegar okkur er annt um að skilja sjónarhorn annarra, aukum við líkurnar á að skapa meiri tengingu við þá, hana, skapa heilbrigðara samband. Ferlið við að tengjast verður auðveldara þegar við gefum líka gaum að þörfum hinnar manneskjunnar.

Aðlagaðu nálgun þína

Þegar þú reynir að skilja hvernig skilaboðin þín ná til ákveðins einstaklings byrjarðu að borga gaum að áhrifunum sem skilaboðin þín hafa í samskiptum. Oft myndast þessi áhrif með því hvernig þú tjáir þig. Að velja ofbeldislaus samskipti getur verið frábær valkostur en að vera nákvæmari þegar maður nálgast manneskju.

Þannig hefur fólk tilhneigingu til að veita meiri athygli og meta það sem þú hefur að segja enn meira. Þess vegna mun það hjálpa þér að ná heilbrigðari samböndum á hverjum degi að hafa áhyggjur og aðlaga hvernig þú nálgast einhvern.

Stjórnaðu fyrstu þremur mínútunum

Þegar þú byrjar að tala við einhvern er eðlilegt að reyna að tala meira um sjálfan þig, eða dæma og draga ályktanir um það sem hinn aðilinn segir. Að byrja á því að hlusta meira á manneskjuna frekar en að vera dæmandi getur hjálpað þér að skilja meira um hana.

Svo,á fyrstu þremur mínútunum þegar þú hefur samband skaltu reyna að gefa viðkomandi meira pláss til að tala. Hafðu í huga að hún hafði líklega ástæðu til að ná til þín eða haga sér á ákveðinn hátt. Að auki mun það að hlusta meira hjálpa þér að hafa meiri ákveðni í samskiptum.

Virk hlustun

Að skapa hæfni til að hlusta með virkum hætti mun hafa áhrif á tengslin sem þú ætlar að byggja upp. Þegar þú ert til í að hlusta betur á það sem aðrir segja hjálpar þú til við að koma með betri lausnir á vandamálum, eykur skynjun þína á samkennd og byggir þar af leiðandi upp sannari sambönd.

Auk þess er virk hlustun tæki sem gerir það er hægt að bæta sambandið einmitt með því að geta kafað dýpra í samtal. Það er tækifæri til að veita manneskjunni sannari hlustun, sem gerir hana ekki hrædda við að vera misskilinn.

Talaðu meira um sjálfan þig

Sérhver manneskja hefur mikla reynslu í lífinu. Því eldri, því meiri farangur af upplifunum. Að meta eigin farangur að verðmæti og deila honum með öðrum mun auka magn tengipunkta. Ef þú heldur að fólk tengist og læri í gegnum sögur, getur allt sem þú hefur lifað og deilt gert sambönd þín heilbrigðari og sannari.

Hafðu í huga að sérhver manneskja er byggð með styrkleika oghreinskilni og að deila reynslu þinni með þeim og hvernig þér líður um aðstæður er mjög snjöll leið til að komast nær öðru fólki. Svo ekki vera hræddur við að deila þinni eigin ferð.

Stjórna óorðu tungumáli

Þegar við tölum um samskipti megum við ekki gleyma óorðu tungumáli. Oft endar líkaminn með því að tjá miklu meira en við ímyndum okkur, það er að segja að líkamsstaða okkar segir yfirleitt mikið, jafnvel meira en orð.

Andlitssvipurinn, staða handleggjanna og hvert við lítum eru nokkur dæmi um ómunnleg samskipti og endar með því að senda skilaboð til annarra. Þess vegna er mjög mikilvægt fyrir þig að sýna gaumgæfni, reyna að halda ró sinni meðan á samtali stendur, auk þess að gera þitt besta til að horfa í augun á manneskjunni, þar sem þetta viðhorf endar með því að gefa meira gagnsæi.

Faðma muninn

Að viðurkenna að heimurinn sé gerður úr ólíkum og að enginn sé eins og þú er að leitast við að meta byggingu fjölbreyttari og skapandi heims. Allt þetta byrjar á því viðhorfi að reyna að sætta sig við mismuninn sem er hluti af hvers kyns samböndum.

Að reyna að lifa með fólki sem hugsar öðruvísi en þú mun hjálpa þér að vera ekki í félagslegri bólu. Ef þú ert opinn fyrir því sem er öðruvísi verður þú samúðarmeiri manneskja og meira tilskapandi.

Hver er mesti ávinningurinn af mannlegum samskiptum?

Þegar þú reynir að vinna að mannlegum samskiptum byrjarðu að skilja sjálfan þig meira á hverjum degi, og bætir það hvernig þú tengist heiminum og fólki. Þegar þú lítur á það sjónarmið að heimurinn sé gerður úr fólki, þegar þér tekst að hafa heilbrigðari sambönd, verður líf þitt fyllra.

Svo, ef þú byrjar að borga eftirtekt til hvernig þú reynir að byggja upp samband þitt við fólk, er stuðla að þroska þeirra (bæði persónulegum og faglegum), hafa jákvæð áhrif á sambönd þeirra og aðallega á andlega heilsu þeirra.

Málið getur einkennst af mismunandi tilfinningum, svo sem ást, samúð, vináttu og öðrum sameiginlegum gildum. En það getur líka einkennst af deilum, hatri, átökum, fjandskap, slagsmálum og öðrum átökum sem geta átt sér stað við ákveðnar aðstæður.

Mikilvægi góðs mannlegs sambands

Enginn getur búið einn. , vegna þess að jafnvel þeir sem búa einir þurfa á öðru fólki að halda til að mæta þörfum þeirra, mat og annarri mikilvægri þjónustu, auk þess sem þörf er á tengslum við annað fólk og að byggja upp mikilvæg bönd. Við þurfum einhvern til að treysta á og þess vegna eru mannleg samskipti svo mikilvæg.

Ef við komum fram við fólk af virðingu og vinsemd skilar það sama. Með þessum böndum sem myndast er hægt að nálgast ákveðna hópa, fá góð tækifæri, hafa gott fólk í nágrenninu og alltaf hafa einhvern til að leita til þegar á þarf að halda. Til þess er nauðsynlegt að hafa samskipti við fólk. Þetta er ekki skipting heldur mannlegt eðli að þurfa alltaf að vera í fylgd.

Mannleg tengsl og innanpersónuleg tengsl

Ef mannleg tengsl eru tengslin við annað fólk og upplifunin af verum manneskjur algjörlega öðruvísi en við, sambandiðinnanpersónulegt er hvernig við tengjumst eigin tilfinningum okkar og tilfinningum.

Það ákvarðar hvernig hver einstaklingur hegðar sér þegar hún stendur frammi fyrir hversdagslegum aðstæðum - mál sem geta verið mjög góð eða mjög slæm. Til þess að einstaklingurinn eigi gott innra samband er mikilvægt að hafa sjálfsþekkingu sem bandamenn og reyna alltaf að beita sjálfstjórn, sjálfsstaðfestingu og sjálfshvatningu.

Eitthvað sem er mikilvægt að hugsa um er að þessi bygging gerist ekki á einni nóttu, og já það er eitthvað sem ætti að vera áhyggjuefni í gegnum lífið, þegar allt kemur til alls breytast áreiti, við þróumst og við það endum við á því að breyta þörfum okkar.

Tegundir mannlegra sambanda

Hvert samband, hvort sem það er við manneskju eða tiltekinn hóp, hefur einstakan hátt, með eigin sérkennum sambandsins. Hins vegar getum við skipt mannlegum samskiptum í þrjár gerðir. Skoðaðu hvað þau eru í næstu efni.

Persónuleg mannleg tengsl

Þetta er sú tegund sambands sem er til staðar frá fyrstu dögum okkar lífsins. Það eru tengslin sem við byggjum upp í gegnum blóðbönd, ræktun eða sameiginleg áhugamál. Nokkur dæmi eru tengslin við eigin fjölskyldu, vináttubönd, skólafélaga, háskóla, vinnu eða jafnvel ástarsamband.

Vegna þess að það er tegund sambandstil staðar síðan við fæddumst. Hann hefur mikil áhrif á mótun persónuleika okkar, hvernig við tengjumst heiminum, gildi og jafnvel persónulegan smekk.

Faglegt mannlegt samband

Faglegt mannlegt samband beinist að þeirri tegund sambands sem byggir á því að byggja upp tengsl sem miða að faglegum verkefnum eða einhverju á sviði fyrirtækja, það er það sem á sér stað í viðskiptaheiminum og það er að stækka meira og meira í fyrirtækjum, því margoft tengist framleiðni því að viðkomandi vinnur í samrýmdara og fljótandi umhverfi.

Sambandið er beintengt menningunni. að ákveðið fyrirtæki sem það hefur. Mannauðsgeirinn ber ábyrgð á því að byggja upp samband milli menningar fyrirtækisins og þess starfsmanns sem það vill ráða, auk þess að stýra sambandi fyrirtækisins við þann starfsmann sem þegar hefur tengsl.

Sýndarsambönd

Með auknum vinsældum internetsins er þessi tegund sambands að verða tíðari nú á dögum. Það er sú tegund sambands sem er byggð í gegnum tengslin sem skapast af samfélagsnetum, netleikjum, netspjallborðum eða samfélögum, eða jafnvel stefnumótaöppum. Oft er þessi tegund tengd þáttum tómstunda sem einstaklingurinn stundar.

Almennt hefur þetta samband ekki tilhneigingu til að dýpka (svo semtengsl við líkamlega heiminn). Hins vegar, eftir því sem tíminn líður, leggur fólk meira gildi á samböndin sem byggð eru í gegnum stafræna miðilinn - jafnvel að byggja upp fagleg sambönd eða hefja varanlegt ástarsamband.

Grunnþættir mannlegs sambands

Til að einkenna mannleg tengsl er nauðsynlegt að hafa þrjá mjög mikilvæga þætti. Þau eru „ég“, hin manneskjan og umhverfið sem tengir mann við aðra. Í næstu efnisatriðum munum við tala meira um þessa þrjá þætti.

„Ég“

Hér kemur kjarni okkar og vilji okkar sem knýr hegðun. Mikilvægt hlutverk er löngun okkar til að tengjast og deila reynslu okkar með öðru fólki.

Eðli málsins samkvæmt þarf manneskjan að byggja upp tengsl við annað fólk, því eðli lífsins og náttúrufíkn skapar lágmarkstengsl. Hins vegar, til þess að það verði dýpkandi, er eiginhagsmunir í því að opna sig til að byggja upp meiri tengsl nauðsynleg.

Hitt

Milmennt samband er ekki til í gegnum einn einstakling. Til þess að mannleg tengsl geti verið til staðar er þátttaka annarrar manneskju nauðsynleg, sem skapar þessi tengsl á milli þín og þeirra.

Sem dæmi má nefna vin, ættingja, vinnufélaga, nýja kærustu. o.s.frv. Eðaþað er nauðsynlegt að það sé annar aðili til að treysta mannleg samskipti.

Umhverfið

Þegar byggt er upp mannlegt samband, hvort sem það er sýndar-, faglegt eða persónulegt, er það umhverfið sem einkennir tilurð þessa sambands. Til þess að ná sambandi milli tveggja manna varð að vera staður sem væri óvenjulegur punktur fyrir þá til að byrja að skapa tengsl.

Hins vegar væri umhverfið staðurinn sem færir okkur nær hinu. einstaklingur (eins og t.d. vinnu, skóli, háskóli eða heimili).

Stoðir mannlegra samskipta

Til að geta byggt upp heilbrigðara mannleg samskipti eru nokkrar mikilvægar stoðir sem hjálpa til við myndun þessara tengsla. Stoðir sem geta hjálpað þér að byggja upp heilbrigðari tengsl, ef fylgst er með þeim og stundað af varkárni. Athugaðu fyrir neðan hverjir eru stoðirnar.

Sjálfsþekking

Að þekkja eigin tilfinningar, langanir og óskir er mikilvægt skref í átt að því að byggja upp traustari sjálfsþróun. Að teknu tilliti til þess að tilfinningarnar sem við finnum endurspegla mikið í samböndunum sem við sköpum, þá verður sjálfsþekking stoð sem hjálpar til við að færa meira traust í hin sigruðu sambönd.

Þeir sem þekkja ekki sjálfa sig, enda á endanum að vita ekki hvernig á að tengjast sjálfum sér, velta fyrir sér samböndunum sem birtast á leiðinni. Skortur á sjálfsþekkingu tekur endagefa krafti til sprengjandi, rangra, árásargjarnra og móðgandi viðhorfa - sem endar með því að hygla gagnrýni og umræðum.

Auk þess að versna samband okkar við sjálfsmynd, veldur því að sum viðbrögð sem aðrir stunda eru tekin sem eitthvað persónulegt, gera úrlausn átaka erfitt.

Fullnægjandi umhverfi

Mikilvægt er að velja samskipti í samböndum í samræmi við umhverfið. Það er, eftir því í hvaða umhverfi sambandið er byggt upp, það eru mismunandi stig nálægðar og nánd. Til dæmis, í vinnuumhverfi, eru formlegri samskipti ríkjandi, og aðeins fjarlægari, þannig að áherslan er á skýrleika samningaviðræðna, verkefni og faglega rútínuna sjálfa.

Þetta þýðir ekki að það er ekki hægt að verða vinur manneskju sem vinnur, og já, reyndu að skoða hver eru skýr mörk fyrir sambönd í því umhverfi sem ber að virða á vinnudegi. Hvert umhverfi hefur venjulega sínar reglur og undantekningar.

Örugg samskipti

Að einblína á einfaldleika í samskiptum mun hjálpa til við að forðast mikinn hávaða þegar reynt er að koma einhverju á framfæri við mann. Að vera opinn fyrir því að fá endurgjöf og miðla þeim áfram á léttari hátt hjálpar mikið við að skilja sjálfan sig og hinn.

Að vera meðvitaður og leitast við að byggja upp sjálfstraust samskipti er grundvallaratriði til að viðhaldaheilbrigðara samband, því þannig geturðu tjáð tilfinningar þínar á mannúðlegri hátt, án þess að ljúga að sjálfum þér og hinum.

Alveg samhliða eru ofbeldislaus samskipti sem miða að því að auka léttleika í ræður, forðast þannig rangtúlkanir, auka líkurnar á því að sambönd verði ánægjulegri og sannari.

Samkennd

Að þróa samkennd getur mörgum þótt flókið þar sem það er ekki auðvelt verk að geta sett sig í spor hins. Hins vegar er hægt að læra þessa hæfni alla ævi fyrir þá sem hafa áhuga. Það er tæki sem eykur gæði mannlegra samskipta til muna.

Ef þú skilur að það sem er öðruvísi endar með því að auðga mannkynið, endarðu með því að komast að þeirri niðurstöðu að það að hugsa eða hegða sér öðruvísi sé mjög gagnlegt fyrir nýja möguleika til að koma fram. Það er, samkennd er fær um að bæta við þekkingu og skynjun og stuðla þannig að samhæfðari samböndum.

Siðfræði

Þegar talað er um siðfræði kemur strax eitthvað sem tengist fagsviðinu upp í hugann. Hins vegar að leitast við að byggja upp siðferðileg tengsl er að taka tillit til eigin gilda og hins aðilans, sem skilar ávinningi fyrir alla.

Þegar rétt er beint að reglum og siðferðilegum gildum er hægt að leita að þakklæti mikilvægra eiginleika fyrir samband eins ogvirðingu, heiðarleika og gagnsæi og skapa þannig gagnkvæmt traust. Það er að segja að með því að búa til samband þar sem traust ríkir af hálfu beggja verður þetta samband miklu léttara og heilbrigðara.

Góðvild

Að reyna að tileinka sér vingjarnlegt viðhorf til sambönda getur opnað dyr fyrir bæði faglega og persónulega þætti. Þú veist að orðatiltækið "góðvild gefur af sér góðvild"? Jæja, góðvild er nauðsynleg til að skilja hversu góð viðhorf geta hjálpað til við að byggja upp heilbrigðari sambönd.

Heilbrigt samband er oft byggt upp með skynjun á smáatriðum og umhyggju fyrir hinum. Það er að segja, samband endar með því að nærast af smáatriðum og að vera góður er að gefa gaum að hlutum sem virðast oft skaðlausir, en sem gera gæfumuninn í lok dags.

Af þessum sökum, byggja umhverfi og sambönd þar sem góðvild ríkir getur valdið því að einstaklingum finnst mikilvægara að vera á þeim stað.

Kostir faglegs mannlegs sambands

Að þróa heilbrigð mannleg samskipti getur skapað mikla kosti fyrir bæði eiganda og starfsmann fyrirtækis. Við höfum skráð nokkra af þessum kostum hér að neðan, skoðaðu þá í næstu efnisatriðum.

Bættur árangur

Ef þú heldur að mikilvægasti grundvöllur þess að fyrirtæki geti starfað sé að það sé til fólk