पारस्परिक सम्बन्ध भनेको के हो?

मानव प्रकृतिले सामाजिक प्राणी हो, अर्थात् उसलाई मानिससँग सम्बन्ध र सम्पर्क चाहिन्छ। यद्यपि, विभिन्न व्यक्तित्व, स्वाद, विचार र अवधारणाका मानिसहरूसँग बस्न सधैं सजिलो हुँदैन। र त्यहि ठाउँमा पारस्परिक सम्बन्ध आउँछ, जुन प्रत्येक व्यक्तिले अन्य मानिसहरूसँग बनाउने बन्धन र सम्बन्ध बाहेक अरू केही होइन।

यो सम्बन्ध पारिवारिक चक्र, मित्रताको चक्र, वातावरणका मानिसहरूसँग हुन सक्छ। काम, धार्मिक, आदि र, यस लेखमा, तपाईले पारस्परिक सम्बन्धहरू के हो, तिनीहरूले तपाइँको जीवनमा र तपाइँको वातावरण र सम्बन्धहरूमा कसरी हस्तक्षेप गर्दछ, र तपाइँको कम्पनी र कर्पोरेट वातावरणमा सम्बन्ध कसरी सुधार गर्ने भनेर थप गहिराइमा बुझ्नुहुनेछ। खुसीको पढाइ!

पारस्परिक सम्बन्धको अर्थ

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध दुई वा दुई भन्दा बढी व्यक्तिहरू बीचको सम्बन्धभन्दा धेरै टाढा जान्छ। यो धेरै मापदण्डहरूमा आधारित छ र धेरै सुविधाहरू, प्रकारहरू र घटकहरू छन्। तल, राम्रो पारस्परिक सम्बन्धको महत्त्व र यसको मुख्य परिभाषा जाँच गर्नुहोस्।

पारस्परिक सम्बन्धको परिभाषा

मनोविज्ञान र समाजशास्त्र अनुसार पारस्परिक सम्बन्ध दुई वा बढी व्यक्तिहरू बीचको सम्बन्ध हो। , र परिवार, विद्यालय, काम वा सामुदायिक सन्दर्भहरूमा सम्मिलित हुन सक्छ। यो एक सम्बन्ध हो जसले व्यवहारिक मापदण्डहरूको सेटलाई संकेत गर्दछसंलग्न भएको र यो सगाई सम्बन्धहरू प्राप्त गर्न सबै कुरा राम्रोसँग काम गर्नको लागि स्वस्थ हुन आवश्यक छ, एक स्वस्थ पारस्परिक सम्बन्धको विकासले कम्पनी र कर्मचारी दुवैको लागि राम्रो परिणाम ल्याउन सक्छ।

जब तपाईं राम्रो महसुस गर्ने वातावरणमा काम गर्नुहुन्छ यसमा बनाइएका सम्बन्धहरूसँग, व्यावसायिक वातावरणले प्रदान गर्ने परिस्थितिहरूको भिन्नताहरूको सामना गर्दा व्यक्ति स्वतः अधिक उत्प्रेरित महसुस गर्छ। फलस्वरूप, यस कर्मचारीले प्रस्तुत गर्न सक्ने नतिजाहरूले कम्पनीको नतिजाहरूमा सीधै प्रभाव पार्छ।

उत्पादकता बढ्यो

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धमा लगानी गर्न खोज्ने कम्पनीले आफ्ना कर्मचारीहरूको उत्पादकत्व बढी हुन्छ, किनभने सकारात्मक मनोवैज्ञानिक वातावरणले उत्प्रेरणा बढाउँछ र पेशेवरहरूको कार्यसम्पादन बढाउँछ।

यसको साथ, कर्मचारी आफैं, आफ्नो उत्कृष्ट कार्यसम्पादनको लागि मान्यता प्राप्त गर्दै, आफ्नो समय र प्रयास त्यो कम्पनीमा समर्पित गर्न पाउँदा उत्प्रेरित र थप खुसी महसुस गर्छन्। छनौट गर्नुभयो, तपाईंको व्यावसायिक सन्तुष्टिको डिग्री बढाउँदै।

संगठनात्मक वातावरणको सुधार

जब कम्पनी स्वस्थ पारस्परिक सम्बन्ध विकास गर्न चिन्तित छ, यो स्पष्ट छ कि यो मनोवृत्ति, बिस्तारै, त्यो संगठनको वातावरण मा फैलिनेछ। यस पक्षलाई सांस्कृतिक रूपमा मूल्याङ्कन गरेर,यसले आकार लिन्छ र कम्पनीको वातावरणमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्छ।

यस मनोवृत्ति खेती गर्ने कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई थप सामंजस्यपूर्ण वातावरण प्रदान गर्दछ, जसले अन्ततः कम्पनी भित्र बढ्दो उत्पादक र उत्प्रेरित हुँदै जान्छ। कम्पनी।

अधिक कुशल संचार

एक स्वस्थ सम्बन्ध थप कुशल संचार मा प्रतिबिम्बित समाप्त हुन्छ। यो सबै कम्पनीको सञ्चारमा आन्तरिक वा बाह्य शोरबाट बच्न समाप्त हुन्छ। यो कुरालाई ध्यानमा राख्दै कि संचारको माध्यमबाट हामीले हाम्रा आवश्यकताहरू देखाउनको लागि व्यवस्थापन गर्छौं, थप विकसित पारस्परिक सम्बन्ध बनाएर, यो संचार बढ्दो रूपमा दृढ हुँदै जान्छ।

यद्यपि, अझ प्रभावकारी सञ्चारले राम्रो परिणाम र ठूलो सन्तुष्टि प्रदान गर्नेछ। कम्पनीका कर्मचारीहरूको लागि, यसरी जैविक र अधिक मानवीय प्रणाली सिर्जना गर्दै।

कम्पनीमा पारस्परिक सम्बन्ध कसरी सुधार गर्ने

व्यावसायिक वातावरण भित्र एक स्वस्थ पारस्परिक सम्बन्ध विकास गरेर हुन सक्ने सबै फाइदाहरूलाई ध्यानमा राख्दै, तल, हामी केहि सूचीबद्ध गर्नेछौं। मनोवृत्ति जुन तपाइँ तपाइँको पारस्परिक सम्बन्ध सुधार गर्न अभ्यास सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।

आफूलाई अर्काको जुत्तामा राख्नुहोस्

प्रत्येक व्यक्तिको जीवनको परिस्थितिसँग व्यवहार गर्ने आफ्नै अनौठो तरिका छ भन्ने थाहा पाउँदा, तपाईंले स्वस्थ सम्बन्धको महत्त्व बुझ्नुहुन्छ जब हामीहामी अर्को व्यक्तिको विश्व दृष्टिकोणको ख्याल राख्छौं। अक्सर, कारणको मालिक बन्न चाहनु भनेको नयाँ सम्भावनाहरूबाट आफूलाई बन्द गरेर थप सिक्न असफल हुनु हो।

त्यसोभए, जब हामी अर्को व्यक्तिको दृष्टिकोण बुझ्ने कुरामा ध्यान दिन्छौं, हामी थप जडान सिर्जना गर्ने मौका बढाउँछौं। तिनीहरूसँग, एक स्वस्थ सम्बन्ध उत्पन्न गर्दै। हामीले अर्को व्यक्तिको आवश्यकतामा पनि ध्यान दिँदा सम्बन्धको प्रक्रिया सजिलो हुन्छ।

आफ्नो दृष्टिकोणलाई छाँटकाँट गर्नुहोस्

तपाईँको सन्देश एक निश्चित व्यक्तिमा कसरी पुग्छ भनेर बुझ्ने प्रयास गर्दा, तपाईंले भुक्तानी गर्न थाल्नुहुन्छ। सञ्चार गर्दा तपाईंको सन्देशले पार्ने प्रभावमा ध्यान दिनुहोस्। अक्सर, यो प्रभाव तपाईले आफैलाई व्यक्त गर्ने तरिका मार्फत उत्पन्न हुन्छ। अहिंसात्मक संचारको लागि रोज्नु कुनै व्यक्तिलाई नजिक गर्दा अझ सटीक हुनको लागि एक उत्कृष्ट विकल्प हुन सक्छ।

यस तरिकाले, मानिसहरूले तपाईंले भन्नु भएको कुरालाई अझ बढी ध्यान दिने र मूल्यवान गर्ने प्रवृत्ति हुन्छ। तसर्थ, चिन्ता लिने र कसैसँग सम्पर्क गर्ने तरिका अनुकूलनले तपाईंलाई हरेक दिन स्वस्थ सम्बन्धहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्नेछ।

पहिलो तीन मिनेट व्यवस्थापन गर्नुहोस्

कसैसँग वार्तालाप सुरु गर्दा, आफ्नो बारेमा बढी कुरा गर्ने प्रयास गर्नु सामान्य हो, वा अर्को व्यक्तिले के भन्छ भन्ने बारे निर्णय गरेर निष्कर्षमा पुग्नु सामान्य हो। व्यक्तिको बारेमा निर्णय गर्नुको सट्टा धेरै सुनेर सुरु गर्नाले तपाईलाई उनीहरूको बारेमा थप बुझ्न मद्दत गर्न सक्छ।

त्यसोभए,पहिलो तीन मिनेटमा जब तपाइँ सम्पर्क सुरु गर्नुहुन्छ, व्यक्तिलाई बोल्न थप ठाउँ दिने प्रयास गर्नुहोस्। दिमागमा राख्नुहोस् कि उनीसँग तपाइँसम्म पुग्न वा निश्चित तरिकामा अभिनय गर्ने कारण थियो। यसबाहेक, धेरै सुन्दा तपाईंलाई थप दृढतापूर्वक सञ्चार गर्न मद्दत गर्नेछ।

सक्रिय सुन्न

सक्रिय रूपमा सुन्न सक्ने क्षमता सिर्जना गर्नाले तपाईंले निर्माण गर्न प्रस्ताव गर्नुभएको सम्बन्धलाई प्रभाव पार्छ। जब तपाईं अरूले के भनिरहेका छन् त्यसलाई ध्यान दिएर सुन्न इच्छुक हुनुहुन्छ, तपाईंले समस्याहरूको राम्रो समाधान ल्याउन, समानुभूतिको आफ्नो धारणा बढाउन र फलस्वरूप सच्चा सम्बन्धहरू निर्माण गर्न मद्दत गर्नुहुन्छ।

अतिरिक्त, सक्रिय सुन्नु एउटा उपकरण हो जसले वार्तालापमा गहिरो खोजी गर्न सक्षम भएर सम्बन्धलाई ठीकसँग सुधार गर्न सम्भव छ। यो एक व्यक्तिलाई सत्य सुन्ने अवसर प्रदान गर्ने अवसर हो, उनीहरूलाई गलत अर्थ लाग्नबाट डराउँदैन।

आफ्नो बारेमा थप कुरा गर्नुहोस्

प्रत्येक मानिससँग जीवनमा ठूलो अनुभव हुन्छ। जति पुरानो हुन्छ, अनुभवको झोला त्यति नै ठूलो हुन्छ। तपाईंको आफ्नै सामानको मूल्याङ्कन गर्दै र अरूसँग साझेदारी गर्नाले जडान बिन्दुहरूको डिग्री बढाउनेछ। यदि तपाईंलाई लाग्छ कि मानिसहरू कथाहरू मार्फत जोड्छन् र सिक्छन् भने, तपाईंले बाँचेका र साझा गरेका सबै कुराहरूले तपाईंको सम्बन्धलाई स्वस्थ र सत्य बनाउन सक्छ।

मनमा राख्नुहोस् कि प्रत्येक व्यक्ति बलियो र बलबाट बनेको हुन्छ।स्पष्टता, र तिनीहरूसँग तपाइँको अनुभव साझा गर्नु र तपाइँ परिस्थितिहरूको बारेमा कस्तो महसुस गर्नुहुन्छ अन्य व्यक्तिहरूसँग नजिक पुग्नको लागि एक धेरै स्मार्ट तरिका हो। त्यसैले आफ्नो यात्रा साझा गर्न नडराउनुहोस्।

गैर-मौखिक भाषा प्रबन्ध गर्नुहोस्

जब हामी संचारको बारेमा कुरा गर्छौं हामी गैर-मौखिक भाषालाई बिर्सन सक्दैनौं। प्रायः, हाम्रो शरीरले हामीले सोचेको भन्दा धेरै व्यक्त गर्दछ, त्यो हो, हाम्रो मुद्रा सामान्यतया धेरै बोल्छ, शब्दहरू भन्दा पनि बढी। गैर-मौखिक संचार, र अन्तमा अन्य मानिसहरूलाई सन्देशहरू पठाउने। त्यसकारण, तपाईलाई ध्यान दिनु धेरै महत्त्वपूर्ण छ, कुराकानीको क्रममा शान्त रहन प्रयास गर्दै, व्यक्तिलाई आँखामा हेर्नको लागि सक्दो प्रयास गर्नुको साथै, यो मनोवृत्तिले पारदर्शिताको ठूलो भावनालाई प्रसारण गर्दछ।

भिन्नताहरूलाई अँगालो दिनुहोस्

विश्व भिन्नताहरू मिलेर बनेको हो र तपाईं जस्तो कोही छैन भन्ने कुरा स्वीकार्नु भनेको थप विविध र रचनात्मक संसारको निर्माणको मूल्याङ्कन गर्न खोज्नु हो। यो सबै कुनै पनि प्रकारको सम्बन्धको अंश हो कि भिन्नताहरू स्वीकार गर्ने प्रयास गर्ने मनोवृत्तिबाट सुरु हुन्छ।

तपाईंबाट फरक सोच्ने मानिसहरूसँग बस्ने प्रयास गर्दा तपाईंलाई सामाजिक बबलमा नबस्न मद्दत गर्दछ। यदि तपाईं फरक कुराको लागि खुला हुनुहुन्छ भने, तपाईं एक अधिक समानुभूति र अधिक व्यक्ति बन्नुहुनेछरचनात्मक।

पारस्परिक सम्बन्धको सबैभन्दा ठूलो फाइदा के हो?

जब तपाइँ पारस्परिक सम्बन्धहरूमा काम गर्ने प्रयास गर्नुहुन्छ, तपाइँ हरेक दिन आफैलाई अझ बढी बुझ्न सुरु गर्नुहुन्छ, तपाइँ संसार र मानिसहरूसँगको सम्बन्ध सुधार गर्दै। संसार मानिसहरुबाट बनेको हो भन्ने धारणा राख्दै, जब तपाई अधिक स्वस्थ सम्बन्धहरू प्रबन्ध गर्नुहुन्छ, तपाईको जीवन भरिपूर्ण हुन्छ।

त्यसोभए, यदि तपाईले मानिसहरुसँग आफ्नो सम्बन्ध कसरी निर्माण गर्ने प्रयासमा ध्यान दिन थाल्नुभयो भने, यो हो। तिनीहरूको विकासमा योगदान पुर्‍याउँदै (व्यक्तिगत र व्यावसायिक दुवै), तिनीहरूको सम्बन्धमा र मुख्यतया तिनीहरूको मानसिक स्वास्थ्यमा सकारात्मक प्रभाव पार्ने।

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धलाई प्रेम, करुणा, मित्रता र अन्य साझा मूल्यहरू जस्ता विभिन्न भावनाहरूद्वारा चिन्हित गर्न सकिन्छ। तर यसलाई झगडा, घृणा, द्वन्द्व, दुश्मनी, झगडा र अन्य द्वन्द्वहरूले पनि चिन्ह लगाउन सकिन्छ जुन निश्चित परिस्थितिहरूमा हुन सक्छ।

असल पारस्परिक सम्बन्धको महत्त्व

कोही पनि एक्लै बस्न सक्दैन। , किनकि एक्लै बस्नेहरूलाई पनि अरू मानिसहरूसँगको सम्बन्ध र महत्त्वपूर्ण बन्धनको निर्माणको आवश्यकताको अतिरिक्त आफ्नो आवश्यकताहरू पूरा गर्न, उनीहरूको खाना र अन्य महत्त्वपूर्ण सेवाहरू चाहिन्छ। हामीलाई भरोसा गर्न कोही कोही चाहिन्छ, र त्यसैले पारस्परिक सम्बन्धहरू धेरै महत्त्वपूर्ण छन्।

यदि हामीले मानिसहरूलाई सम्मान र सौहार्दताका साथ व्यवहार गर्छौं भने, उस्तै फर्किन्छ। यी बन्धनहरू गठन भएपछि, यो निश्चित समूहहरूमा पुग्न, राम्रो अवसरहरू प्राप्त गर्न, नजिकका राम्रा व्यक्तिहरू हुन र आवश्यक हुँदा सधैं कसैलाई फर्काउन सम्भव छ। यसका लागि जनतासँग अन्तरक्रिया गर्नु आवश्यक छ । यो कुनै आदानप्रदान होइन, तर मानवीय स्वभाव हो जुन सधैं साथमा हुनुपर्छ।

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध र अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध

यदि पारस्परिक सम्बन्ध भनेको अन्य मानिसहरु संगको सम्बन्ध हो र मानिसहरु संगको अनुभव हो। हामी भन्दा फरक, सम्बन्धअन्तरव्यक्तिगत भनेको हामीले हाम्रा आफ्नै भावना र भावनाहरूसँग सम्बन्धित गर्ने तरिका हो।

यसले दैनिक परिस्थितिहरूको सामना गर्दा प्रत्येक व्यक्तिले कसरी व्यवहार गर्छ भनेर निर्धारण गर्दछ - मुद्दाहरू जुन धेरै राम्रो वा धेरै खराब हुन सक्छ। व्यक्तिसँग राम्रो अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध हुनको लागि, सहयोगीको रूपमा आत्म-ज्ञान हुनु महत्त्वपूर्ण छ, र सधैं आत्म-नियन्त्रण, आत्म-पुष्टि र आत्म-प्रेरणा अभ्यास गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

केही सोच्न महत्त्वपूर्ण छ। कि यो निर्माण रातको लागि रातारात हुँदैन, र हो यो केहि चीज हो जुन जीवनभर चिन्ताको विषय हुनुपर्छ, आखिर, उत्तेजना परिवर्तन, हामी विकसित हुन्छौं र त्यसको साथ, हामी हाम्रा आवश्यकताहरू परिमार्जन गर्छौं।

पारस्परिक सम्बन्धका प्रकारहरू

सम्बन्धको प्रत्येक रूप, चाहे एक व्यक्तिसँग होस् वा निश्चित समूहसँग, सम्बन्धको आफ्नै विशिष्टताहरू सहितको अद्वितीय तरिका हुन्छ। यद्यपि, हामी पारस्परिक सम्बन्धलाई तीन प्रकारमा विभाजन गर्न सक्छौं। तिनीहरू अर्को शीर्षकहरूमा के छन् जाँच गर्नुहोस्।

व्यक्तिगत अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध

यो हाम्रो जीवनको प्रारम्भिक दिन देखि विद्यमान सम्बन्ध को प्रकार हो। यो हामीले केही रगतको सम्बन्ध, प्रजनन वा साझा चासोहरू मार्फत निर्माण गर्ने सम्बन्धहरू हुन्। केही उदाहरणहरू आफ्नै परिवारसँगको बन्धन, मित्रता निर्माण, सहपाठी, कलेज, काम वा प्रेम सम्बन्ध पनि हुन्।

किनकि यो एक प्रकारको सम्बन्ध हो।हामी जन्मिएदेखि नै वर्तमान। हाम्रो व्यक्तित्व, हामी संसारसँग कसरी सम्बन्ध राख्छौं, मूल्यमान्यता र व्यक्तिगत स्वादलाई पनि आकार दिन उहाँको ठूलो प्रभाव छ।

व्यावसायिक पारस्परिक सम्बन्ध

व्यावसायिक पारस्परिक सम्बन्ध व्यावसायिक परियोजना वा कर्पोरेट क्षेत्र मा केहि उद्देश्य को लागी सम्बन्ध निर्माण मा आधारित सम्बन्ध को प्रकार मा केन्द्रित छ, यो एक हो जुन मा देखा पर्छ। व्यापारको संसार र त्यो कम्पनीहरूमा बढ्दै गएको छ, धेरै पटकको लागि, उत्पादकता यस तथ्यसँग सम्बन्धित छ कि व्यक्तिले अधिक सामंजस्यपूर्ण र तरल वातावरणमा काम गर्दछ।

सम्बन्ध सीधा संस्कृतिसँग जोडिएको छ। त्यो एक निश्चित कम्पनी हो। मानव संसाधन क्षेत्र कम्पनीको संस्कृति र कर्मचारीलाई भाडामा लिन चाहन्छ, साथै पहिले नै बन्धन भएको कर्मचारीसँग कम्पनीको सम्बन्ध प्रबन्ध गर्नको लागि जिम्मेवार छ।

भर्चुअल पारस्परिक सम्बन्ध

इन्टरनेटको बढ्दो लोकप्रियता संग, यस प्रकारको सम्बन्ध आजकल धेरै बारम्बार हुँदैछ। यो सम्बन्धको प्रकार हो जुन सामाजिक सञ्जालहरू, अनलाइन गेमहरू, इन्टरनेट फोरमहरू वा समुदायहरू, वा डेटिङ एपहरूद्वारा सिर्जना गरिएको बन्धनहरू मार्फत निर्माण गरिन्छ। प्रायजसो, यो प्रकार व्यक्ति द्वारा अभ्यास गर्ने फुर्सतका पक्षहरूसँग सम्बन्धित हुन्छ।

सामान्यतया, यो सम्बन्ध गहिरो हुँदैन (जस्तैभौतिक संसारसँग सम्बन्ध)। यद्यपि, समय बित्दै जाँदा, मानिसहरूले डिजिटल माध्यम मार्फत निर्मित सम्बन्धहरूलाई थप मूल्य दिइरहेका छन् - व्यावसायिक सम्बन्धहरू निर्माण गर्न वा दिगो प्रेम सम्बन्ध सुरु गर्न।

पारस्परिक सम्बन्धका आधारभूत अवयवहरू

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धलाई चित्रण गर्न, तीनवटा धेरै महत्त्वपूर्ण घटकहरू हुनु आवश्यक छ। तिनीहरू "म" हुन्, अर्को व्यक्ति र वातावरण जसले एक व्यक्तिलाई अर्कोसँग जोड्छ। अर्को शीर्षकहरूमा, हामी यी तीन घटकहरूको बारेमा थप कुरा गर्नेछौं।

"I"

यहाँ हाम्रो सार र हाम्रो इच्छा आउँछ जसले व्यवहारलाई चलाउँछ। एउटा महत्त्वपूर्ण भूमिका भनेको अरू मानिसहरूसँग हाम्रो अनुभवलाई जोड्ने र साझा गर्ने हाम्रो इच्छा हो।

प्राकृतिक रूपमा, मानवले अन्य मानिसहरूसँग सम्बन्ध निर्माण गर्न आवश्यक छ, किनभने जीवनको प्रकृति र प्रकृति निर्भरताले न्यूनतम सम्बन्ध सिर्जना गर्दछ। यद्यपि, त्यहाँ गहिरो हुनको लागि, ठूलो जडान निर्माण गर्न खोल्नको लागि स्वार्थ आवश्यक छ।

अर्को

एक व्यक्ति मार्फत अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध अवस्थित छैन। तसर्थ, अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धको अस्तित्वको लागि, अर्को व्यक्तिको सहभागिता आवश्यक छ, जसले तपाइँ र उनीहरूबीच यो सम्बन्ध सिर्जना गर्दछ।

उदाहरणको रूपमा, एक साथी, एक नातेदार, एक सहकर्मी, एक नयाँ प्रेमिका आदि वाअर्थात्, अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध सुदृढ गर्न अर्को व्यक्ति हुनु आवश्यक छ।

वातावरण

अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध निर्माण गर्दा, यो भर्चुअल होस्, व्यावसायिक वा व्यक्तिगत, यो सम्बन्धको उदयको विशेषता भनेको वातावरण हो। त्यहाँ दुई व्यक्तिहरू बीचको मेलमिलाप हुनको लागि, त्यहाँ एक ठाउँ हुनुपर्दछ जुन तिनीहरूको लागि एक जडान सुरु गर्नको लागि असामान्य बिन्दु थियो।

यद्यपि, वातावरण हामीलाई अर्कोको नजिक ल्याउने ठाउँ हुनेछ। व्यक्ति (जस्तै, उदाहरणका लागि, काम, विद्यालय, कलेज, वा घर)।

पारस्परिक सम्बन्धका स्तम्भहरू

स्वस्थ पारस्परिक सम्बन्ध निर्माण गर्न सक्षम हुन, यी सम्बन्धहरू निर्माण गर्न मद्दत गर्ने केही महत्त्वपूर्ण स्तम्भहरू छन्। स्तम्भहरू, यदि हेरचाह र ध्यानपूर्वक अभ्यास गरेमा, तपाईंलाई स्वस्थ सम्बन्ध निर्माण गर्न मद्दत गर्न सक्छ। तल कुन स्तम्भहरू छन् जाँच गर्नुहोस्।

आत्म-ज्ञान

आफ्ना आफ्नै भावनाहरू, इच्छाहरू र इच्छाहरू जान्नु थप ठोस आत्म-विकास निर्माणको लागि महत्त्वपूर्ण कदम हो। हामीले महसुस गर्ने भावनाहरू हामीले सिर्जना गर्ने सम्बन्धहरूमा धेरै प्रतिबिम्बित हुन्छन् भन्ने कुरालाई ध्यानमा राख्दै, आत्म-ज्ञान एक स्तम्भ बन्छ जसले विजय प्राप्त सम्बन्धहरूलाई थप दृढता ल्याउन मद्दत गर्दछ। आफूसँग कसरी सम्बन्ध राख्ने थाहा छैन, बाटोमा देखा पर्ने सम्बन्धहरूमा प्रतिबिम्बित गर्दै। आत्म-ज्ञानको अभाव समाप्त हुन्छविस्फोटक, गलत, आक्रामक र आपत्तिजनक मनोवृत्तिलाई बल दिँदै - जसले आलोचना र छलफलको पक्षमा पुग्छ।

आत्म-छविसँगको हाम्रो सम्बन्ध बिग्रनुका साथै, अरूले अभ्यास गरेका केही प्रतिक्रियाहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा लिने, द्वन्द्व समाधान गाह्रो बनाउन।

वातावरणको लागि पर्याप्तता

पर्यावरण अनुसार सम्बन्धको समयमा अन्तरक्रिया चयन गर्न महत्त्वपूर्ण छ। अर्थात्, सम्बन्ध निर्माण भएको वातावरणमा निर्भरता, निकटता र आत्मीयताको विभिन्न स्तरहरू छन्। उदाहरणका लागि, कार्य वातावरणमा, के प्रबल हुन्छ अधिक औपचारिक अन्तरक्रियाहरू, र अलि बढी टाढा, ताकि फोकस वार्ता, कार्य र व्यावसायिक दिनचर्याको स्पष्टतामा हो।

यसको मतलब यो होइन। यो काम गर्ने व्यक्तिसँग मित्र हुन सक्दैन, र हो, त्यो वातावरणमा सम्बन्धहरूको स्पष्ट सीमाहरू के छन् भनेर हेर्ने प्रयास गर्नुहोस् जुन कामको दिनमा सम्मान गर्नुपर्छ। प्रत्येक वातावरणमा सामान्यतया यसको नियम र अपवादहरू हुन्छन्।

दृढ संचार

सम्पर्क गर्दा सरलतामा ध्यान केन्द्रित गर्नाले कुनै व्यक्तिलाई केही बताउन खोज्दा ठूलो आवाजबाट बच्न मद्दत गर्नेछ। प्रतिक्रिया प्राप्त गर्न र यसलाई हल्का तरिकामा पास गर्न खुला हुनुले आफैलाई र अरूलाई बुझ्न धेरै मद्दत गर्दछ।

सचेत हुनु र दृढ संचार निर्माण गर्न खोज्नु एक कायम राख्नको लागि आधारभूत छ।स्वस्थ सम्बन्ध, किनभने यस तरिकाले, तपाईं आफैं र अरूलाई झूटो नबोली आफ्नो भावनाहरू अझ मानवीय तरिकामा व्यक्त गर्न सक्नुहुन्छ।

समानान्तरमा एक विकल्प भनेको अहिंसात्मक संचार हो जसले अझ बढी हल्कापन थप्ने लक्ष्य राख्छ। भाषणहरू, यसरी गलत व्याख्याहरूबाट बच्न, सम्बन्धहरू अझ सुखद र सत्य हुने सम्भावनाहरू बढाउँछन्।

समानुभूति

सनुभूतिको विकासलाई धेरै मानिसहरूले जटिल मान्न सक्छन्, किनकि आफूलाई अर्को व्यक्तिको जुत्तामा राख्न सक्षम हुनु सजिलो काम होइन। जे होस्, यो योग्यता चाहनेहरूका लागि जीवनभर सिक्न सकिन्छ। यो एउटा उपकरण हो जसले मानव सम्बन्धको गुणस्तरमा ठूलो वृद्धि गर्छ।

यदि तपाईंले बुझ्नुहुन्छ कि भिन्नताले मानवतालाई समृद्ध बनाउँछ भने, तपाईं निष्कर्षमा पुग्नुहुन्छ कि फरक तरिकाले सोच्नु वा व्यवहार गर्नु नयाँ सम्भावनाहरूको लागि धेरै लाभदायक छ। देखा पर्नु। त्यो हो, समानुभूति ज्ञान र धारणाहरू थप्न सक्षम छ, यसरी थप सामंजस्यपूर्ण सम्बन्धमा योगदान गर्दछ।

नैतिकता

जब हामी नैतिकताको बारेमा कुरा गर्छौं, व्यावसायिक क्षेत्रसँग सम्बन्धित कुरा तुरुन्तै दिमागमा आउँछ। यद्यपि, नैतिक सम्बन्धहरू निर्माण गर्न खोज्नु भनेको आफ्नो र अन्य व्यक्तिको मूल्यमान्यतालाई ध्यानमा राख्नु हो, जसले सबैलाई फाइदा पुर्‍याउँछ।

जब सिद्धान्त र नैतिक मूल्यहरूको सेटमा उचित रूपमा निर्देशित हुन्छ, यो सम्भव छ। जस्तै सम्बन्धको लागि महत्त्वपूर्ण विशेषताहरूको प्रशंसा खोज्नुहोस्सम्मान, इमानदारी र पारदर्शिता, यसरी पारस्परिक विश्वास उत्पन्न। अर्थात्, दुबै व्यक्तिको तर्फबाट विश्वास हुने सम्बन्ध सिर्जना गर्दा, यो सम्बन्ध धेरै हल्का र स्वस्थ बन्छ।

दया

सम्बन्धप्रति दयालु मनोवृत्ति अपनाउने प्रयासले व्यावसायिक र व्यक्तिगत दुवै पक्षका लागि ढोका खोल्न सक्छ। "दयाले दया जन्माउँछ" भनाइलाई थाहा छ? ठीक छ, दयालु मनोवृत्तिले स्वस्थ सम्बन्ध बनाउन कत्तिको मद्दत गर्न सक्छ भनेर बुझ्नको लागि दया आवश्यक छ।

स्वस्थ सम्बन्ध प्रायः विवरणहरूको धारणा र अर्कोको हेरचाहको माध्यमबाट बनाइन्छ। अर्थात्, सम्बन्ध विवरणहरूद्वारा पोषित हुन्छ, र दयालु हुनु भनेको चीजहरूमा ध्यान दिनु हो जुन प्रायः हानिकारक देखिन्छ, तर यसले दिनको अन्त्यमा पूर्ण रूपमा फरक पार्छ।

यस कारणले गर्दा, वातावरण निर्माण र त्यो दयामा रहेको सम्बन्धले व्यक्तिहरूलाई त्यो ठाउँमा भएको महसुस गराउन सक्छ।

व्यावसायिक पारस्परिक सम्बन्धका फाइदाहरू

स्वस्थ पारस्परिक सम्बन्धको विकासले कम्पनीको मालिक र कर्मचारी दुवैका लागि ठूलो फाइदाहरू उत्पन्न गर्न सक्छ। हामीले यी मध्ये केही फाइदाहरू तल सूचीबद्ध गरेका छौं, तिनीहरूलाई अर्को शीर्षकहरूमा हेर्नुहोस्।

सुधारिएको नतिजा

यदि तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि कम्पनीको लागि काम गर्ने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण आधार भनेको त्यहाँ मानिसहरू छन्