వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం అంటే ఏమిటి?

మానవులు, స్వభావంతో, సామాజిక జీవులు, అంటే వారికి వ్యక్తులతో సంబంధాలు మరియు సంబంధాలు అవసరం. అయితే, విభిన్న వ్యక్తిత్వాలు, అభిరుచులు, అభిప్రాయాలు మరియు భావనలతో జీవించడం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు. మరియు ఇక్కడే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం వస్తుంది, ఇది ప్రతి వ్యక్తి ఇతర వ్యక్తులతో చేసే బంధం మరియు అనుబంధం తప్ప మరొకటి కాదు.

ఈ కనెక్షన్ కుటుంబ చక్రం, స్నేహాల చక్రం, పర్యావరణం నుండి వ్యక్తులతో ఉండవచ్చు. పని, మతపరమైన, మొదలైనవి మరియు, ఈ కథనంలో, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు అంటే ఏమిటి, అవి మీ జీవితంలో మరియు మీరు కలిగి ఉన్న పరిసరాలలో మరియు సంబంధాలలో ఎలా జోక్యం చేసుకుంటాయి మరియు మీ కంపెనీ మరియు కార్పొరేట్ వాతావరణంలో సంబంధాలను ఎలా మెరుగుపరచాలో మీరు మరింత లోతుగా అర్థం చేసుకుంటారు. సంతోషకరమైన పఠనం!

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క అర్థం

వ్యక్తిగత సంబంధం ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల మధ్య సంబంధానికి మించినది. ఇది అనేక ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు అనేక లక్షణాలు, రకాలు మరియు భాగాలను కలిగి ఉంది. దిగువన, మంచి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క ప్రాముఖ్యత మరియు దాని ప్రధాన నిర్వచనాన్ని తనిఖీ చేయండి.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క నిర్వచనం

మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు సామాజిక శాస్త్రం ప్రకారం, ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తుల మధ్య ఉన్న సంబంధాన్ని వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం అంటారు. , మరియు కుటుంబం, పాఠశాల, పని లేదా సంఘం సందర్భాలలో చేర్చబడవచ్చు. ఇది ప్రవర్తనా నిబంధనల సమితిని సూచించే సంబంధంనిశ్చితార్థం మరియు ఈ ఎంగేజ్‌మెంట్ సంబంధాలను సాధించడానికి ప్రతిదీ బాగా పని చేయడానికి ఆరోగ్యంగా ఉండాలి, ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని పెంపొందించుకోవడం సంస్థ మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరికీ మెరుగైన ఫలితాలను తెస్తుంది.

మీరు మంచి అనుభూతిని కలిగించే వాతావరణంలో పని చేసినప్పుడు దానిలో ఏర్పడిన సంబంధాలతో, స్వయంచాలకంగా వ్యక్తి వృత్తిపరమైన వాతావరణం అందించే పరిస్థితుల వైవిధ్యాల నేపథ్యంలో మరింత ప్రేరణ పొందుతాడు. పర్యవసానంగా, ఈ ఉద్యోగి అందించగల ఫలితాలు కంపెనీ ఫలితాలపై నేరుగా ప్రభావం చూపుతాయి.

ఉత్పాదకత పెరుగుదల

వ్యక్తిగత సంబంధాలలో పెట్టుబడి పెట్టాలనుకునే కంపెనీ దాని ఉద్యోగుల యొక్క అధిక ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే సానుకూల మానసిక వాతావరణం ప్రేరణను పెంచడం మరియు నిపుణుల పనితీరును పెంచడం ముగుస్తుంది.

దీనితో, ఉద్యోగి స్వయంగా, తన అద్భుతమైన పనితీరుకు గుర్తింపు పొంది, ఆ సంస్థ కోసం మీరు తన సమయాన్ని మరియు కృషిని వెచ్చించినందుకు ప్రేరణ పొంది మరింత సంతోషాన్ని పొందుతున్నాడు. ఎంచుకున్నారు, మీ వృత్తిపరమైన సంతృప్తి స్థాయిని పెంచడం.

సంస్థాగత వాతావరణం యొక్క మెరుగుదల

ఒక కంపెనీ ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను పెంపొందించడం గురించి ఆందోళన చెందుతున్నప్పుడు, ఈ వైఖరి కొద్దికొద్దిగా ఆ సంస్థ యొక్క వాతావరణంలోకి వ్యాపిస్తుంది. ఈ అంశాన్ని సాంస్కృతికంగా పరిగణించడం ద్వారా,ఇది ఆకృతిని పొందుతుంది మరియు కంపెనీ వాతావరణంపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

ఈ వైఖరిని పెంపొందించే కంపెనీ ఉద్యోగులకు మరింత శ్రావ్యమైన వాతావరణాన్ని అందించడం ముగుస్తుంది, వారు కంపెనీలో మరింత ఉత్పాదకత మరియు ప్రేరణ పొందారు. సంస్థ.

మరింత సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్

ఆరోగ్యకరమైన సంబంధం మరింత సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్‌లో ప్రతిబింబిస్తుంది. ఇవన్నీ కంపెనీ కమ్యూనికేషన్‌లో అంతర్గత లేదా బాహ్య శబ్దాన్ని నివారించడంలో ముగుస్తుంది. మరింత అభివృద్ధి చెందిన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని కలిగి ఉండటం ద్వారా మన అవసరాలను తెలియజేయడానికి కమ్యూనికేషన్ ద్వారానే మేము నిర్వహించగలము అని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఈ కమ్యూనికేషన్ మరింత దృఢంగా మారుతుంది.

అయితే, మరింత సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ కలిగి ఉండటం వలన మంచి ఫలితాలు మరియు ఎక్కువ సంతృప్తి లభిస్తుంది. ఒక సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల కోసం, తద్వారా సేంద్రీయ మరియు మరింత మానవత్వ వ్యవస్థను సృష్టించడం.

కంపెనీలో వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలి

ఒక ప్రొఫెషనల్ వాతావరణంలో ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని పెంపొందించుకోవడం ద్వారా పొందగల అన్ని ప్రయోజనాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, దిగువన, మేము కొన్నింటిని జాబితా చేస్తాము మీ వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని మెరుగుపరచడానికి మీరు సాధన ప్రారంభించగల వైఖరులు.

మిమ్మల్ని మీరు మరొకరి బూటులో పెట్టుకోండి

ప్రతి వ్యక్తి జీవిత పరిస్థితులను ఎదుర్కోవటానికి వారి స్వంత ప్రత్యేక మార్గాన్ని కలిగి ఉంటారని తెలుసుకోవడం, మనం ఉన్నప్పుడు ఆరోగ్యకరమైన సంబంధం యొక్క ప్రాముఖ్యతను మీరు అర్థం చేసుకుంటారుమేము అవతలి వ్యక్తి యొక్క ప్రపంచ దృష్టికోణం గురించి శ్రద్ధ వహిస్తాము. తరచుగా, కారణం యొక్క యజమానిగా ఉండాలని కోరుకోవడం అనేది కొత్త అవకాశాల నుండి మిమ్మల్ని మీరు మూసివేయడం ద్వారా మరింత తెలుసుకోవడానికి విఫలమవడమే.

కాబట్టి, మేము మరొక వ్యక్తి యొక్క దృక్కోణాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో శ్రద్ధ వహించినప్పుడు, మేము మరింత కనెక్షన్‌ని సృష్టించే అవకాశాన్ని పెంచుతాము. వారితో, ఆమె ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తుంది. మేము అవతలి వ్యక్తి యొక్క అవసరాలకు కూడా శ్రద్ధ చూపినప్పుడు సంబంధిత ప్రక్రియ సులభమవుతుంది.

మీ విధానాన్ని స్వీకరించండి

మీ సందేశం నిర్దిష్ట వ్యక్తికి ఎలా చేరుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు చెల్లించడం ప్రారంభిస్తారు కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు మీ సందేశం ప్రభావంపై దృష్టి పెట్టండి. తరచుగా, ఈ ప్రభావం మిమ్మల్ని మీరు వ్యక్తీకరించే విధానం ద్వారా ఉత్పన్నమవుతుంది. అహింసాత్మక సంభాషణను ఎంచుకోవడం అనేది ఒక వ్యక్తిని సంప్రదించేటప్పుడు మరింత ఖచ్చితమైనదిగా ఉండటానికి గొప్ప ప్రత్యామ్నాయం.

ఆ విధంగా, ప్రజలు ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపుతారు మరియు మీరు చెప్పే దానికి మరింత విలువ ఇస్తారు. అందువల్ల, ఆందోళన చెందడం మరియు మీరు ఎవరినైనా సంప్రదించే విధానాన్ని స్వీకరించడం ప్రతిరోజూ ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను సాధించడంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది.

మొదటి మూడు నిమిషాలను నిర్వహించండి

ఎవరితోనైనా సంభాషణను ప్రారంభించేటప్పుడు, మీ గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించడం లేదా అవతలి వ్యక్తి చెప్పే దాని గురించి నిర్ధారించడం మరియు ముగింపులకు వెళ్లడం సాధారణం. తీర్పు చెప్పడం కంటే వ్యక్తిని ఎక్కువగా వినడం ద్వారా ప్రారంభించడం వలన మీరు వారి గురించి మరింత అర్థం చేసుకోవచ్చు.

కాబట్టి,మీరు పరిచయాన్ని ప్రారంభించిన మొదటి మూడు నిమిషాలలో, వ్యక్తికి మాట్లాడటానికి ఎక్కువ స్థలాన్ని ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి. ఆమె మిమ్మల్ని సంప్రదించడానికి లేదా ఒక నిర్దిష్ట మార్గంలో నటించడానికి బహుశా కారణం ఉందని గుర్తుంచుకోండి. అంతేకాకుండా, ఎక్కువగా వినడం ద్వారా మరింత దృఢంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.

యాక్టివ్ లిజనింగ్

చురుకుగా వినే సామర్థ్యాన్ని సృష్టించడం మీరు నిర్మించుకోవాలని ప్రతిపాదించిన సంబంధాలపై ప్రభావం చూపుతుంది. మీరు ఇతరులు చెప్పేది మరింత శ్రద్ధగా వినడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు సమస్యలకు మెరుగైన పరిష్కారాలను తీసుకురావడానికి, సానుభూతి గురించి మీ అవగాహనను పెంచుకోవడానికి మరియు తత్ఫలితంగా నిజమైన సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడానికి సహాయం చేస్తారు.

అంతేకాకుండా, చురుకుగా వినడం అనేది ఒక సాధనం. సంభాషణను లోతుగా పరిశోధించడం ద్వారా సంబంధాన్ని ఖచ్చితంగా మెరుగుపరచడం సాధ్యమవుతుంది. ఇది వ్యక్తికి నిజమైన శ్రవణాన్ని అందించడానికి ఒక అవకాశం, తప్పుగా అర్థం చేసుకోబడుతుందనే భయం లేకుండా చేస్తుంది.

మీ గురించి మరింత మాట్లాడండి

ప్రతి మానవునికి జీవితంలో అపారమైన అనుభవం ఉంటుంది. పాతది, అనుభవాల సామాను ఎక్కువ. మీ స్వంత సామాను విలువ కట్టడం మరియు ఇతరులతో పంచుకోవడం కనెక్షన్ పాయింట్ల స్థాయిని పెంచుతుంది. కథనాల ద్వారా వ్యక్తులు కనెక్ట్ అవుతారని మరియు నేర్చుకుంటారని మీరు అనుకుంటే, మీరు జీవించిన మరియు పంచుకున్న ప్రతిదీ మీ సంబంధాన్ని ఆరోగ్యంగా మరియు నిజమైనదిగా చేస్తుంది.

ప్రతి వ్యక్తి బలాలు మరియు బలాల ద్వారా నిర్మించబడ్డాడని గుర్తుంచుకోండినిష్కపటత్వం, మరియు మీ అనుభవాన్ని వారితో పంచుకోవడం మరియు పరిస్థితుల గురించి మీరు ఎలా భావిస్తారు అనేది ఇతర వ్యక్తులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి చాలా తెలివైన మార్గం. కాబట్టి మీ స్వంత ప్రయాణాన్ని పంచుకోవడానికి బయపడకండి.

అశాబ్దిక భాషను నిర్వహించండి

మేము కమ్యూనికేషన్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు అశాబ్దిక భాష గురించి మర్చిపోలేము. తరచుగా, మన శరీరం మనం ఊహించిన దానికంటే చాలా ఎక్కువ వ్యక్తీకరిస్తుంది, అంటే, మన భంగిమ సాధారణంగా పదాల కంటే చాలా ఎక్కువ చెబుతుంది.

ముఖ కవళికలు, చేతుల స్థానం మరియు మనం కనిపించే ప్రదేశానికి కొన్ని ఉదాహరణలు నాన్-వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్, మరియు ఇతర వ్యక్తులకు సందేశాలను ప్రసారం చేయడం ముగుస్తుంది. అందువల్ల, మీరు శ్రద్ధగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం, సంభాషణ సమయంలో ప్రశాంతంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడంతోపాటు, వ్యక్తిని కంటికి రెప్పలా చూసుకోవడానికి మీ వంతు కృషి చేయడంతో పాటు, ఈ వైఖరి మరింత పారదర్శకత యొక్క భావాన్ని ప్రసారం చేస్తుంది.

వ్యత్యాసాలను ఆలింగనం చేసుకోండి

ప్రపంచం భేదాలతో రూపొందించబడిందని మరియు మీలాంటి వారు ఎవరూ లేరని అంగీకరించడం మరింత వైవిధ్యమైన మరియు సృజనాత్మక ప్రపంచాన్ని నిర్మించడాన్ని విలువైనదిగా పరిగణించడం. ఏదైనా రకమైన సంబంధంలో భాగమైన విభేదాలను అంగీకరించడానికి ప్రయత్నించే దృక్పథంతో ఇదంతా మొదలవుతుంది.

మీకు భిన్నంగా ఆలోచించే వ్యక్తులతో జీవించడానికి ప్రయత్నించడం సామాజిక బుడగలో ఉండకుండా ఉండటానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. మీరు భిన్నమైనదానికి ఓపెన్‌గా ఉంటే, మీరు మరింత సానుభూతిగల వ్యక్తిగా మారతారుసృజనాత్మక.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క గొప్ప ప్రయోజనం ఏమిటి?

మీరు వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలపై పని చేయడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు, మీరు ప్రతిరోజూ మిమ్మల్ని మీరు మరింతగా అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభిస్తారు, మీరు ప్రపంచం మరియు వ్యక్తులతో సంబంధం ఉన్న విధానాన్ని మెరుగుపరుస్తారు. ప్రపంచం మనుషులతో నిర్మితమైందని భావించి, మీరు మరింత ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, మీ జీవితం సంపూర్ణంగా మారుతుంది.

కాబట్టి, మీరు వ్యక్తులతో మీ సంబంధాన్ని ఏ విధంగా నిర్మించుకోవాలనే దానిపై శ్రద్ధ చూపడం ప్రారంభించినట్లయితే, వారి అభివృద్ధికి (వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన రెండూ) తోడ్పడడం, వారి సంబంధాలపై మరియు ప్రధానంగా వారి మానసిక ఆరోగ్యంపై సానుకూల ప్రభావం చూపడం.

వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని ప్రేమ, కరుణ, స్నేహం మరియు ఇతర భాగస్వామ్య విలువలు వంటి విభిన్న భావాల ద్వారా గుర్తించవచ్చు. కానీ ఇది వివాదాలు, ద్వేషం, విభేదాలు, శత్రుత్వాలు, తగాదాలు మరియు కొన్ని నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో సంభవించే ఇతర వైరుధ్యాల ద్వారా కూడా గుర్తించబడుతుంది.

మంచి వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క ప్రాముఖ్యత

ఎవరూ ఒంటరిగా జీవించలేరు , ఎందుకంటే ఒంటరిగా నివసించే వారికి కూడా ఇతర వ్యక్తులతో సంబంధాలు మరియు ముఖ్యమైన బంధాల నిర్మాణంతో పాటు వారి అవసరాలు, వారి ఆహారం మరియు ఇతర ముఖ్యమైన సేవలను తీర్చడానికి ఇతర వ్యక్తులు అవసరం. మనం లెక్కించడానికి ఎవరైనా కావాలి, అందుకే వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు చాలా ముఖ్యమైనవి.

మనం వ్యక్తులతో గౌరవం మరియు సహృదయంతో వ్యవహరిస్తే, అదే తిరిగి వస్తుంది. ఏర్పడిన ఈ బంధాలతో, కొన్ని సమూహాలను సంప్రదించడం, మంచి అవకాశాలను పొందడం, సమీపంలో మంచి వ్యక్తులను కలిగి ఉండటం మరియు అవసరమైనప్పుడు ఎవరినైనా సంప్రదించడం సాధ్యమవుతుంది. ఇందుకోసం ప్రజలతో మమేకం కావాలి. ఇది మార్పిడి కాదు, కానీ ఎల్లప్పుడూ తోడుగా ఉండవలసిన మానవ స్వభావం.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం మరియు అంతర్వ్యక్తిగత సంబంధం

వ్యక్తిగత సంబంధం అనేది ఇతర వ్యక్తులతో అనుబంధం మరియు పూర్తిగా మానవులతో ఉన్న అనుభవం అయితే మాకు భిన్నంగా, సంబంధంవ్యక్తిత్వం అనేది మన స్వంత భావాలు మరియు భావోద్వేగాలకు సంబంధించిన మార్గం.

రోజువారీ పరిస్థితులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు ప్రతి వ్యక్తి ఎలా ప్రవర్తిస్తాడో అది నిర్ణయిస్తుంది - ఇది చాలా మంచి లేదా చాలా చెడ్డది కావచ్చు. వ్యక్తికి మంచి అంతర్గత సంబంధాన్ని కలిగి ఉండాలంటే, స్వీయ-జ్ఞానాన్ని మిత్రులుగా కలిగి ఉండటం ముఖ్యం మరియు ఎల్లప్పుడూ స్వీయ-నియంత్రణ, స్వీయ-ధృవీకరణ మరియు స్వీయ-ప్రేరణను వ్యాయామం చేయడానికి ప్రయత్నించండి.

ఆలోచించవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే ఈ నిర్మాణం రాత్రిపూట రాత్రిపూట జరగదు మరియు అవును ఇది జీవితాంతం ఆందోళన కలిగించే విషయం, అన్నింటికంటే, ఉద్దీపనలు మారుతాయి, మనం అభివృద్ధి చెందుతాము మరియు దానితో మన అవసరాలను సవరించుకుంటాము.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల రకాలు

ఒక వ్యక్తితో లేదా నిర్దిష్ట సమూహంతో సంబంధం ఉన్న ప్రతి రూపం, దాని స్వంత ప్రత్యేకతలతో నిర్మించబడిన సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటుంది. అయితే, మనం వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలను మూడు రకాలుగా విభజించవచ్చు. అవి ఏమిటో తదుపరి అంశాలలో చూడండి.

వ్యక్తిగత వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం

ఇది మన జీవితపు తొలి రోజుల నుండి ఉన్న సంబంధం రకం. ఇది కొన్ని రక్త సంబంధాలు, సంతానోత్పత్తి లేదా సాధారణ ఆసక్తుల ద్వారా మనం నిర్మించుకునే సంబంధాలు. కొన్ని ఉదాహరణలు ఒకరి స్వంత కుటుంబంతో బంధం, ఏర్పడిన స్నేహాలు, పాఠశాల విద్యార్థులు, కళాశాల, ఉద్యోగం లేదా ప్రేమ సంబంధం కూడా.

ఎందుకంటే ఇది ఒక రకమైన సంబంధం.మేము పుట్టినప్పటి నుండి ప్రస్తుతము. మన వ్యక్తిత్వాన్ని రూపొందించడంలో, ప్రపంచంతో మనం ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటాము, విలువలు మరియు వ్యక్తిగత అభిరుచులపై కూడా అతను గొప్ప ప్రభావాన్ని చూపుతాడు.

వృత్తిపరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం

వృత్తిపరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం అనేది వృత్తిపరమైన ప్రాజెక్ట్‌లు లేదా కార్పొరేట్ రంగంలోని దేనినైనా లక్ష్యంగా చేసుకుని సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది వ్యాపార ప్రపంచం మరియు అది కంపెనీలలో మరింత ఎక్కువగా పెరుగుతోంది, చాలా సార్లు, ఉత్పాదకత అనేది వ్యక్తి మరింత సామరస్యపూర్వకమైన మరియు ద్రవ వాతావరణంలో పని చేసే వాస్తవానికి సంబంధించినది.

సంబంధం నేరుగా సంస్కృతితో ముడిపడి ఉంటుంది. అది ఒక నిర్దిష్ట కంపెనీని కలిగి ఉంది. మానవ వనరుల రంగం కంపెనీ సంస్కృతికి మరియు అది నియమించాలనుకునే ఉద్యోగికి మధ్య సంబంధాన్ని ఏర్పరచడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది, అలాగే ఇప్పటికే బంధాన్ని కలిగి ఉన్న ఉద్యోగితో కంపెనీ సంబంధాన్ని నిర్వహించడం.

వర్చువల్ ఇంటర్ పర్సనల్ రిలేషన్ షిప్

ఇంటర్నెట్ యొక్క పెరుగుతున్న జనాదరణతో, ఈ రోజుల్లో ఈ రకమైన సంబంధం మరింత తరచుగా మారుతోంది. ఇది సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, ఆన్‌లైన్ గేమ్‌లు, ఇంటర్నెట్ ఫోరమ్‌లు లేదా కమ్యూనిటీలు లేదా డేటింగ్ యాప్‌ల ద్వారా సృష్టించబడిన బంధాల ద్వారా నిర్మించబడిన సంబంధం రకం. తరచుగా, ఈ రకం వ్యక్తి ఆచరించే విశ్రాంతి అంశాలకు సంబంధించినది.

సాధారణంగా, ఈ బంధం మరింత లోతుగా ఉండదు (ఉదా.భౌతిక ప్రపంచానికి సంబంధం). ఏది ఏమైనప్పటికీ, సమయం గడిచేకొద్దీ, ప్రజలు డిజిటల్ మాధ్యమం ద్వారా నిర్మించబడిన సంబంధాలపై ఎక్కువ విలువను ఉంచుతున్నారు - వృత్తిపరమైన సంబంధాలను నిర్మించుకోవడం లేదా శాశ్వత ప్రేమ సంబంధాన్ని ప్రారంభించడం కూడా.

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క ప్రాథమిక భాగాలు

వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని వర్గీకరించడానికి, మూడు చాలా ముఖ్యమైన భాగాలను కలిగి ఉండటం అవసరం. అవి "నేను", అవతలి వ్యక్తి మరియు ఒక వ్యక్తిని మరొకరితో కలిపే పర్యావరణం. తదుపరి అంశాలలో, మేము ఈ మూడు భాగాల గురించి మరింత మాట్లాడుతాము.

“నేను”

ఇక్కడ మన సారాంశం మరియు ప్రవర్తనను నడిపించే మన సంకల్పం వస్తుంది. ఇతర వ్యక్తులతో మన అనుభవాన్ని తెలియజేయడం మరియు పంచుకోవాలనే మన కోరిక ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర.

ప్రకృతి ప్రకారం, మానవులు ఇతర వ్యక్తులతో సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవాలి, ఎందుకంటే జీవితం యొక్క స్వభావం మరియు ప్రకృతి ఆధారపడటం అనేది కనీస సంబంధాన్ని ఏర్పరుస్తుంది. ఏదేమైనప్పటికీ, లోతుగా ఉండాలంటే, ఎక్కువ కనెక్షన్‌ని నిర్మించడానికి తెరవడంలో స్వీయ-ఆసక్తి అవసరం.

ఇతర

వ్యక్తిగత సంబంధం ఒక్క వ్యక్తి ద్వారా ఉండదు. అందువల్ల, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం ఉండాలంటే, మీకు మరియు వారికి మధ్య ఈ సంబంధాన్ని సృష్టించే మరొక వ్యక్తి యొక్క భాగస్వామ్యం అవసరం.

ఉదాహరణగా, స్నేహితుడు, బంధువు, సహోద్యోగి, కొత్త స్నేహితురాలు మొదలైనవి లేదాఅంటే, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని ఏకీకృతం చేయడానికి మరొక వ్యక్తి ఉండటం చాలా అవసరం.

పర్యావరణం

వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని నిర్మించుకునేటప్పుడు, అది వర్చువల్, వృత్తిపరమైన లేదా వ్యక్తిగతమైనదైనా, ఈ సంబంధం యొక్క ఆవిర్భావాన్ని వర్ణించేది పర్యావరణం. ఇద్దరు వ్యక్తుల మధ్య సాన్నిహిత్యం ఉండాలంటే, వారు కనెక్షన్‌ని సృష్టించడం ప్రారంభించడానికి అసాధారణమైన ప్రదేశం ఉండాలి.

అయితే, పర్యావరణం మనల్ని మరొకరికి దగ్గర చేసే ప్రదేశం. వ్యక్తి (ఉదాహరణకు, , పని, పాఠశాల, కళాశాల లేదా ఇల్లు).

వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల స్తంభాలు

ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి, ఈ సంబంధాల ఏర్పాటులో సహాయపడే కొన్ని ముఖ్యమైన స్తంభాలు ఉన్నాయి. స్తంభాలు, గమనించి, జాగ్రత్తగా ఆచరిస్తే, ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను నిర్మించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. స్తంభాలు ఏవో క్రింద తనిఖీ చేయండి.

స్వీయ-జ్ఞానం

మీ స్వంత భావోద్వేగాలు, కోరికలు మరియు కోరికలను తెలుసుకోవడం మరింత పటిష్టమైన స్వీయ-అభివృద్ధిని నిర్మించడానికి ఒక ముఖ్యమైన దశ. మనం సృష్టించుకునే సంబంధాలపై మనకు కలిగే భావోద్వేగాలు చాలా ప్రతిబింబిస్తాయని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, స్వీయ-జ్ఞానం ఒక స్తంభంగా మారుతుంది, ఇది జయించబడిన సంబంధాలకు మరింత పటిష్టతను తీసుకురావడానికి సహాయపడుతుంది.

తమకు తామే తెలియని వారు ముగుస్తుంది. తమతో ఎలా సంబంధం కలిగి ఉండాలో తెలియక, దారిలో కనిపించే సంబంధాలను ప్రతిబింబిస్తుంది. స్వీయ జ్ఞానం లేకపోవడం ముగుస్తుందిపేలుడు, తప్పు, దూకుడు మరియు అప్రియమైన వైఖరులకు బలాన్ని ఇవ్వడం - ఇది విమర్శలు మరియు చర్చలకు అనుకూలంగా ముగుస్తుంది.

స్వీయ చిత్రంతో మన సంబంధాన్ని మరింత దిగజార్చడంతో పాటు, ఇతరులు పాటించే కొన్ని ప్రతిచర్యలు వ్యక్తిగతమైనవిగా పరిగణించబడతాయి, సంఘర్షణ పరిష్కారాన్ని కష్టతరం చేస్తుంది.

పర్యావరణానికి సమర్ధత

పర్యావరణానికి అనుగుణంగా సంబంధాల సమయంలో పరస్పర చర్యలను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. అంటే, బంధం ఏర్పడిన వాతావరణాన్ని బట్టి, వివిధ స్థాయిలలో సన్నిహితత్వం మరియు సాన్నిహిత్యం ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, ఒక పని వాతావరణంలో, ఎక్కువ అధికారిక పరస్పర చర్యలు మరియు కొంచెం ఎక్కువ దూరం ఉంటాయి, తద్వారా చర్చలు, పనులు మరియు వృత్తిపరమైన దినచర్య యొక్క స్పష్టతపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడుతుంది.

దీని అర్థం కాదు. పని చేసే వ్యక్తితో స్నేహం చేయలేరు మరియు అవును, ఆ వాతావరణంలో సంబంధాలకు స్పష్టమైన పరిమితులు ఏమిటో చూడటానికి ప్రయత్నించండి, అవి పనిదినం సమయంలో గౌరవించబడాలి. ప్రతి పర్యావరణం సాధారణంగా దాని నియమాలు మరియు మినహాయింపులను కలిగి ఉంటుంది.

దృఢమైన కమ్యూనికేషన్

కమ్యూనికేట్ చేసేటప్పుడు సరళతపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం వలన ఒక వ్యక్తికి ఏదైనా తెలియజేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు పెద్ద శబ్దాన్ని నివారించడంలో సహాయపడుతుంది. అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడానికి మరియు దానిని తేలికైన మార్గంలో అందించడం మిమ్మల్ని మరియు మరొకరిని అర్థం చేసుకోవడానికి చాలా సహాయపడుతుంది.

అవగాహన కలిగి ఉండటం మరియు నిశ్చయాత్మకమైన కమ్యూనికేషన్‌ను రూపొందించడానికి ప్రయత్నించడం ఒక నిర్వహణకు ప్రాథమికమైనదిఆరోగ్యకరమైన సంబంధం, ఎందుకంటే ఆ విధంగా, మీకు మరియు మరొకరికి అబద్ధం చెప్పకుండా, మీరు మీ భావాలను మరింత మానవీయంగా వ్యక్తీకరించవచ్చు.

సమాంతరంగా ఒక ప్రత్యామ్నాయం అహింసాత్మక సంభాషణ, ఇది మరింత తేలికను జోడించే లక్ష్యంతో ఉంటుంది. ప్రసంగాలు, తప్పుడు వివరణలను నివారించడం, సంబంధాలు మరింత ఆహ్లాదకరంగా మరియు నిజం అయ్యే అవకాశాలను పెంచుతాయి.

తాదాత్మ్యం

సానుభూతిని పెంపొందించుకోవడం చాలా మంది వ్యక్తులచే సంక్లిష్టమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది, ఎందుకంటే మిమ్మల్ని మీరు అవతలి వ్యక్తి బూట్లలో ఉంచుకోవడం అంత తేలికైన పని కాదు. అయితే, ఆసక్తి ఉన్నవారికి ఈ సామర్థ్యాన్ని జీవితాంతం నేర్చుకోవచ్చు. ఇది మానవ సంబంధాల నాణ్యతను పెంపొందించే సాధనం.

వేరేది మానవాళిని సుసంపన్నం చేస్తుందని మీరు అర్థం చేసుకుంటే, కొత్త అవకాశాలకు భిన్నంగా ఆలోచించడం లేదా వ్యవహరించడం చాలా ప్రయోజనకరమని మీరు నిర్ణయానికి వస్తారు. ఉద్భవించాయి . అంటే, తాదాత్మ్యం జ్ఞానం మరియు అవగాహనలను జోడించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది, తద్వారా మరింత సామరస్యపూర్వక సంబంధాలకు దోహదం చేస్తుంది.

ఎథిక్స్

మనం ఎథిక్స్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, ప్రొఫెషనల్ ఫీల్డ్‌కి సంబంధించిన ఏదైనా వెంటనే గుర్తుకు వస్తుంది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, నైతిక సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవాలంటే, మీ స్వంత విలువలను మరియు అవతలి వ్యక్తి యొక్క విలువలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం, అందరికీ ప్రయోజనాలను తీసుకురావడం.

సరిగ్గా సూత్రాలు మరియు నైతిక విలువల సెట్లను నిర్దేశించినప్పుడు, ఇది సాధ్యమవుతుంది. వంటి సంబంధం కోసం ముఖ్యమైన లక్షణాల ప్రశంసలను కోరండిగౌరవం, నిజాయితీ మరియు పారదర్శకత, తద్వారా పరస్పర విశ్వాసం ఏర్పడుతుంది. అంటే, ఇద్దరు వ్యక్తులపై నమ్మకం ఉన్న సంబంధాన్ని సృష్టించడం ద్వారా, ఈ సంబంధం చాలా తేలికగా మరియు ఆరోగ్యకరమైనదిగా మారుతుంది.

దయ

సంబంధాల పట్ల దయగల వైఖరిని అవలంబించడానికి ప్రయత్నించడం వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత అంశాలకు తలుపులు తెరుస్తుంది. "దయ దయను పుట్టిస్తుంది" అని మీకు తెలుసా? అలాగే, దయగల వైఖరి ఆరోగ్యకరమైన సంబంధాలను ఏర్పరచడంలో ఎంతవరకు సహాయపడుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి దయ చాలా అవసరం.

ఆరోగ్యకరమైన సంబంధం తరచుగా వివరాలు మరియు మరొకరి పట్ల శ్రద్ధ వహించడం ద్వారా నిర్మించబడుతుంది. అంటే, ఒక సంబంధం వివరాల ద్వారా పోషణతో ముగుస్తుంది మరియు దయతో ఉండటం అనేది తరచుగా హానిచేయనిదిగా అనిపించే విషయాలపై శ్రద్ధ చూపడం, కానీ అది ఒక రోజు చివరిలో పూర్తి మార్పును కలిగిస్తుంది.

ఈ కారణంగా, పర్యావరణాలను నిర్మించడం మరియు ఆ దయ ప్రబలంగా ఉన్న సంబంధాలు వ్యక్తులు ఆ స్థలంలో ఉండటం మరింత ముఖ్యమైన అనుభూతిని కలిగిస్తాయి.

వృత్తిపరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధం యొక్క ప్రయోజనాలు

ఆరోగ్యకరమైన వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాన్ని అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా కంపెనీ యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరికీ గొప్ప ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు. మేము ఈ ప్రయోజనాల్లో కొన్నింటిని దిగువ జాబితా చేసాము, వాటిని తదుపరి అంశాలలో తనిఖీ చేయండి.

మెరుగైన ఫలితాలు

ఒక కంపెనీ పని చేయడానికి అత్యంత ముఖ్యమైన ఆధారం వ్యక్తులు ఉన్నారని మీరు అనుకుంటే